上周手機圈傳言華為成立“打樂辦”，華為對此的官方回應是“純屬無稽之談”，而在業(yè)界看來，這卻講出了手機行業(yè)高端人才爭奪戰(zhàn)升溫的故事。
一直低調做事的華為應了那句“人紅是非多”。近日有分析師撰文稱，針對樂視大量挖墻腳華為的骨干員工，華為在最高經營層EMT成立了“打樂辦”。不過隨后有媒體報道稱，這遭到華為EMT高管的否認，稱目前樂視不可能對華為終端業(yè)務產生威脅。華為終端CEO余承東也否認了這一說法，在他看來，在現代社會企業(yè)間人才流動是正常的。
而在一些業(yè)內人士看來，目前兩家公司并不在一個維度和量級上，有交集的也僅僅是手機業(yè)務而已。按常理判斷，以目前華為的江湖地位和企業(yè)方略，實在沒必要跟樂視開火。況且，最重要的一點是，華為手機目前對標的是蘋果和三星，正開足馬力邁向超越之旅。所以，所謂的“打×辦”實在不是一個國際化視野的巨無霸公司應有的器量和作為。
事實上，目前華為名列全球智能手機第三，是中國手機軍團中的領頭羊，更成為諸多同行們比拼的對象。光環(huán)下的華為，樹欲靜而風不止。當下的手機江湖險惡指數攀升，各種“黑”出沒，陰謀論盛行，令傳聞?chuàng)渌访噪x。
不過，最近確有華為終端多位中高層和研發(fā)骨干加入了樂視，以及樂視的ODM公司眾思科技。其中兩個大腕徐昕泉和劉江峰都加入樂視，他們都曾是華為終端的核心高管。不過，樂視移動挖的不只是華為的“墻腳”，此前聯想系的高管梁軍、馮幸以及原魅族副總裁莫翠天均已加入樂視。作為手機業(yè)的后起之秀，樂視在手機上正大舉擴張，并且同樣有遠大的目標。
毫無疑問，在競爭越發(fā)激烈的手機市場，華為人才是手機業(yè)乃至國內IT圈的“唐僧肉”。“其實我也想到華為挖幾個人。”在電信觀察家項立剛看來，人才的競爭會成為下一次手機市場競爭的熱點。其實，手機圈的大佬們近幾年頻現跳槽，原聯想高管曾國章不久前出現在努比亞的舞臺上，年初手機業(yè)的老兵任偉光進入聯想移動，去年原美國高通公司中國區(qū)總裁王翔加入小米。
01月07日 18:14
