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華為上半年營收與愛立信拉開差距

過去幾年在全球電信設(shè)備市場上,受到整體需求減緩及新競爭情勢加劇下,已經(jīng)重塑了這塊市場的樣貌,在此趨勢下已導(dǎo)致部分大型收購交易的出現(xiàn),愛立信此前也透過與美國思科(Cisco)進行深度結(jié)盟回應(yīng)此一市況壓力,兩家業(yè)者同意在研發(fā)等領(lǐng)域共同合作。
   據(jù)悉,近日,華為與瑞典愛立信(Ericsson)這兩大全球電信設(shè)備制造商,先后發(fā)布最新財報,其中華為2016年上半營收達到人民幣2,455億元(約367億美元),較2015年同期成長4成,愛立信2016年上半營收為1,063億瑞典克朗(約123億美元),卻較2015年同期1,142億瑞典克朗下滑,由此可見近年華為全球持續(xù)攻城掠地下對愛立信造成的威脅,導(dǎo)致全球兩大電信設(shè)備商營運成績此消彼長的態(tài)勢。

  據(jù)Nasdaq等外媒報導(dǎo),華為未宣布2016年上半凈利,愛立信上半年凈利為37億瑞典克朗,與2015年同期持平。在愛立信整體營運成績不佳及大股東逼退的壓力下,自2010年以來出任愛立信執(zhí)行長的HansVestberg也在最新財報發(fā)布后下臺,愛立信董事會則任命現(xiàn)任財務(wù)長JanFrykhammar出任臨時執(zhí)行長。

  實際上愛立信董事會考慮撤換Vestberg已有一段時間,此次最終做出決定。愛立信董事長LeifJohansson指出,在尋找接替Vestberg的下一任執(zhí)行長上,可能會花上幾個月時間,并暗指此次的執(zhí)行長更替是為了找尋出一個能夠創(chuàng)造成長及價值的新戰(zhàn)略。此前Vestberg薪酬過高及出差偏好搭私人商務(wù)飛機的行為曾遭致批評。

  Vestberg在愛立信服務(wù)時間長達28年,數(shù)年前Vestberg曾制定要帶動愛立信轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略計劃,此前愛立信也剛完成組織變革,以期借此提升營運效能及節(jié)省成本,2016年上半已裁員8,000人,并將逐步縮減研發(fā)投資,以便進一步至2017年可縮減成本支出規(guī)模。愛立信未來甚至還將裁撤更多員工,過去幾年也已進行過數(shù)次裁員行動。

  愛立信自7月1日起開始實行全新組織架構(gòu),目標強化課責制度、加速執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略以及適應(yīng)客戶的工作模式。但即使此前Vestberg做出不少經(jīng)營面上的改革,愛立信股東們顯然仍認為Vestberg的改革力道尚不夠,并對Vestberg失去耐心,因而Vestberg離開愛立信也是遲早的事。

  由此,凸顯出愛立信除了透過裁員、提升組織效能及節(jié)省成本開支等策略進行改革外,仍需下更猛藥方,才能有效帶領(lǐng)愛立信進一步強化與華為的競爭力。過去幾年華為策略得宜、持續(xù)進行變革,在市場上的快速成長逐漸壓抑愛立信業(yè)績成長空間,如今營收差距已擴增至3倍。

  過去幾年在全球電信設(shè)備市場上,受到整體需求減緩及新競爭情勢加劇下,已經(jīng)重塑了這塊市場的樣貌,在此趨勢下已導(dǎo)致部分大型收購交易的出現(xiàn),愛立信此前也透過與美國思科(Cisco)進行深度結(jié)盟回應(yīng)此一市況壓力,兩家業(yè)者同意在研發(fā)等領(lǐng)域共同合作。

  隨著Vestberg的離開,意謂未來愛立信內(nèi)部可能將展開一場規(guī)模更大的變革,以因應(yīng)現(xiàn)階段面臨華為及諾基亞(Nokia)等對手的高度競爭壓力,其中持續(xù)茁壯的華為更是愛立信面臨的巨大競爭挑戰(zhàn)。2016年上半華為消費者業(yè)務(wù)營收達破紀錄的774億美元、年增41%,同期智慧型手機出貨量達6,056萬支,年成長25%。由此,可見華為一般消費性業(yè)務(wù)在全球市場持續(xù)穩(wěn)健成長的現(xiàn)象。

  另外,愛立信仍正面臨美國政府一系列關(guān)于該公司過去業(yè)務(wù)內(nèi)容的調(diào)查,不過沒有任何跡象顯示Vestberg涉及任何一樁愛立信受調(diào)查案件。
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