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劍指第2座11代液晶面板線 揭秘“鴻海的奇襲”

如今的鴻海帝國(guó)幾乎征戰(zhàn)全球,從中國(guó)到印度,從墨西哥到捷克,甚至規(guī)畫(huà)回到美國(guó)生產(chǎn),全球員工數(shù)高達(dá)一二五萬(wàn)人,是目前員工數(shù)最多的制造工廠。
   十二月十四日,當(dāng)全球科技業(yè)都把矛頭鎖定夏普明年度不再供應(yīng)三星面板,鴻海、三星大戰(zhàn)一觸即發(fā),韓國(guó)媒體以「鴻海的奇襲」頭版報(bào)導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)熱烈討論之際,鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘其實(shí)正搭乘私人飛機(jī),飛往下一目的地——日本。

鴻海集團(tuán)

  座艙內(nèi)的郭臺(tái)銘心情喜憂參半,一方面,為了夏普大電視在中國(guó)的雙十一、雙十二購(gòu)物節(jié)開(kāi)出紅盤(pán)心情大好,但也因此惹惱夏普多年的經(jīng)銷(xiāo)商,特別要飛去日本安撫。

  有了「夏普」這張牌之后,郭臺(tái)銘在面板事業(yè)的籌碼已完全不同,盤(pán)點(diǎn)過(guò)與對(duì)手的利害關(guān)系、計(jì)算過(guò)市場(chǎng)的供給與需求后,便一聲令下,對(duì)面板客戶(hù)宣布漲價(jià),甚至,給三星提出「漲一倍」的面板報(bào)價(jià),擺明「這個(gè)客戶(hù)我丟得起」。這就是郭臺(tái)銘,一出手,就拿到話語(yǔ)權(quán),令市場(chǎng)騷動(dòng)。

  如今的鴻海帝國(guó)幾乎征戰(zhàn)全球,從中國(guó)到印度,從墨西哥到捷克,甚至規(guī)畫(huà)回到美國(guó)生產(chǎn),全球員工數(shù)高達(dá)一二五萬(wàn)人,是目前員工數(shù)最多的制造工廠。全世界都已變成他的主戰(zhàn)場(chǎng),這座「移動(dòng)的城堡」抵達(dá),必定會(huì)引起產(chǎn)業(yè)地震,日本媒體甚至創(chuàng)了「鴻海流」新詞匯,來(lái)形容郭臺(tái)銘的管理方式、行事作風(fēng),以及他征戰(zhàn)全球的企圖心。

  自從今年四月,鴻海正式以每股八十八日?qǐng)A、共三八八八億日?qǐng)A購(gòu)并夏普的那一刻起,拉開(kāi)了郭臺(tái)銘二○一六年征戰(zhàn)全球的引線。

  先是燃起韓國(guó)三星的恐懼,針對(duì)川普當(dāng)選總統(tǒng)后,要求企業(yè)「返美制造」的政策,鴻海也罕見(jiàn)地在十二月七日發(fā)出聲明:「鴻海目前正初步評(píng)估美國(guó)地區(qū)潛在的投資機(jī)會(huì),藉此擴(kuò)增當(dāng)?shù)貭I(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)。相關(guān)投資尚未正式定案,鴻海會(huì)繼續(xù)與美方相關(guān)單位直接討論,并根據(jù)雙贏的條件公布相關(guān)計(jì)劃細(xì)節(jié)?!?/span>

  這份聲明,恐怕是鴻海近年僅次于投資夏普之外,最重要的宣示!

  前一天,日本軟銀(Soft Bank)執(zhí)行長(zhǎng)孫正義走進(jìn)美國(guó)新當(dāng)選總統(tǒng)川普的辦公室,遞交了一份投資美國(guó)企畫(huà)書(shū),其中包括富士康未來(lái)將投資美國(guó)七十億美元、創(chuàng)造五萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

  企圖征戰(zhàn)全球

  一份聲明,掀起科技業(yè)震蕩。

  事實(shí)上在川普之前,郭臺(tái)銘已經(jīng)不止一次提到著手規(guī)畫(huà)「回美制造」的議題,但就實(shí)務(wù)面而言,初期仍是會(huì)以自動(dòng)化比率高、善用機(jī)器人、人工智能(AI)等在地優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域?yàn)橹鳌?/span>

  在這個(gè)原則下,根據(jù)本刊掌握的消息得知,初步會(huì)是投資大尺寸、十一代面板廠,所生產(chǎn)以供應(yīng)美國(guó)市場(chǎng)為主;但長(zhǎng)期而言,汽車(chē)產(chǎn)業(yè)可能是回美制造的主軸。此舉一方面是因汽車(chē)的單價(jià)高、毛利高,自動(dòng)化比率更高于3C產(chǎn)品,符合美國(guó)制造的屬性;另一方面,則是電子產(chǎn)品已布重兵在中國(guó),要大舉遷移沒(méi)有效益。

  一宣示前進(jìn)美國(guó)的計(jì)劃,來(lái)自美國(guó)各州的邀約立刻如雪片般,飛進(jìn)郭臺(tái)銘辦公室,各州政府熱情對(duì)鴻海招手,誰(shuí)都想搶到郭臺(tái)銘到美國(guó)的第一個(gè)投資案。

  聲明發(fā)表后一星期,在中國(guó)微信頗具分量的自媒體《悅濤》,發(fā)布一篇《不要讓富士康跑了!》的文章。內(nèi)容提到,「中國(guó)實(shí)體產(chǎn)業(yè)真正有機(jī)會(huì)升級(jí)的,是富士康這樣有積累、有資源、有生態(tài)連接能力的『傳統(tǒng)企業(yè)』,不是那些追逐風(fēng)口的『新興產(chǎn)業(yè)』」。

  同一時(shí)間,印度對(duì)富士康的招手沒(méi)有停止,今年鴻海股東會(huì)上,郭臺(tái)銘親口證實(shí),光是去年就去了印度兩趟,「我是少數(shù)被印度總理莫迪請(qǐng)到家里吃飯的企業(yè)負(fù)責(zé)人。」

  不一樣的格局

  買(mǎi)下夏普66%股權(quán),躍國(guó)際舞臺(tái)。

  一時(shí)之間,郭臺(tái)銘成了美國(guó)、中國(guó)、印度與韓國(guó)角力競(jìng)合中的最大公約數(shù),這四個(gè)GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)毛額)加總將近全球一半比重的國(guó)家,爭(zhēng)相較勁拉攏;郭臺(tái)銘一言一行,牽動(dòng)全球科技業(yè)。

  前不久,富邦文教基金會(huì)針對(duì)臺(tái)灣小學(xué)生進(jìn)行有趣的問(wèn)卷調(diào)查,其中問(wèn)道「誰(shuí)是有錢(qián)人?」有超過(guò)三成的學(xué)童答案是「郭臺(tái)銘」。他的財(cái)富、身家,有許多媒體與機(jī)構(gòu)都計(jì)算過(guò),但除了龐大的財(cái)富之外,郭臺(tái)銘三個(gè)字還代表什么?

  從今年四月二日開(kāi)始,「郭臺(tái)銘」三個(gè)字有了不同的格局與想望。

  當(dāng)天,郭臺(tái)銘在日本大阪府堺市的堺顯示器公司召開(kāi)記者會(huì),向全球宣告,來(lái)自臺(tái)灣的鴻海集團(tuán),入股日本百年老企業(yè)夏普六六%的股權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)涌入全球近五百名記者,就連郭臺(tái)銘高齡九十一歲的母親初永真,都搭郭董的私人飛機(jī)親自到日本見(jiàn)證,與會(huì)的人都感受到郭臺(tái)銘那份激動(dòng)又壓抑的民族情緒。

  當(dāng)天還發(fā)生一段幕后插曲,現(xiàn)場(chǎng)的布置按照郭臺(tái)銘指示,高高掛起日本國(guó)旗與中華民國(guó)國(guó)旗,當(dāng)下有幕僚覺(jué)得不妥,認(rèn)為富士康在中國(guó)事業(yè)很多,因此委婉提醒郭董「一定要放上中華民國(guó)國(guó)旗嗎?」

  郭董立即回說(shuō):「當(dāng)然要!我為什么不能放自己的國(guó)旗?」

  記者會(huì)順利落幕,但事后中國(guó)以 《反托辣斯法》審查程序延遲為由,讓夏普案未能在既定的六月底前完成注資,拖到八月初才底定。

  不改商人本色

  民族情感濃厚,一秒就打回務(wù)實(shí)。

  郭臺(tái)銘的意氣風(fēng)發(fā),一天就打回原形,加上日媒對(duì)郭臺(tái)銘的報(bào)導(dǎo),屢次出現(xiàn)「軍事化管理、獨(dú)裁者」等負(fù)面標(biāo)題,讓他更沉潛低調(diào),不僅沒(méi)有針對(duì)夏普案接受任何臺(tái)灣媒體專(zhuān)訪,據(jù)悉,對(duì)內(nèi)更定調(diào)為:只是「投資」夏普,不是「購(gòu)并」夏普。

  就連日前「臺(tái)灣并購(gòu)與私募股權(quán)協(xié)會(huì)」將「年度最具代表性并購(gòu)獎(jiǎng)」等四項(xiàng)大獎(jiǎng)都頒給鴻海與郭臺(tái)銘,但郭臺(tái)銘都以鴻?!笡](méi)有購(gòu)并」夏普而婉拒領(lǐng)獎(jiǎng)。

  「這就是郭董?!挂晃毁N身部屬說(shuō),夏普案對(duì)鴻??缛肫放啤雽?dǎo)體絕對(duì)加分,但其中也包含郭臺(tái)銘濃濃的民族意識(shí)。不過(guò),郭臺(tái)銘在成功購(gòu)并之后,立刻壓低姿態(tài),日本媒體從來(lái)只出現(xiàn)夏普社長(zhǎng)戴正吳。最新一期的《日經(jīng)Business》雜志以「海盜船長(zhǎng)郭臺(tái)銘懷中的那把大刀」形容戴正吳,還有日媒稱(chēng)戴「沒(méi)有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)氣勢(shì),身段柔軟,言辭溫和有禮而堅(jiān)定,與郭臺(tái)銘風(fēng)格不同。」

  但不惜巨資,糾纏四年之久終于到手的夏普,郭董怎么可能「軟軟」就好?拿下夏普的這二百多天,郭臺(tái)銘待在臺(tái)灣的時(shí)間明顯少了,幾乎每晚在廣東深圳的富士康龍華廠「戰(zhàn)情室」,為夏普挑燈夜戰(zhàn)。

  「戰(zhàn)情室」內(nèi),有一面十二個(gè)屏幕組合而成的大墻壁,每個(gè)屏幕代表一個(gè)廠區(qū)。郭董只要指定哪一個(gè)廠區(qū),一個(gè)小時(shí)后,屬于那個(gè)廠區(qū)的屏幕就會(huì)亮起,而所有該廠區(qū)的重要主管都會(huì)出現(xiàn)在屏幕內(nèi),由郭董主持視頻會(huì)議。郭董只要在戰(zhàn)情室內(nèi),透過(guò)十二宮格屏幕,就可以與全球所有廠區(qū)開(kāi)會(huì),實(shí)時(shí)掌握整個(gè)鴻海集團(tuán)的最新動(dòng)態(tài),而屬于日本夏普的屏幕上,「戴桑」(戴正吳)的身影幾乎天天出現(xiàn)。

  啟動(dòng)夏普模式

  郭董遠(yuǎn)程緊盯,戴桑柔軟執(zhí)行。

  同時(shí),郭臺(tái)銘下令要求鴻海重要的事業(yè)群(business group)負(fù)責(zé)人,每人負(fù)責(zé)認(rèn)養(yǎng)一項(xiàng)夏普的產(chǎn)品,「必須幫夏普改善商品,降低成本、提高銷(xiāo)售,」長(zhǎng)期觀察鴻海的前巴克萊資本證券分析師楊應(yīng)超證實(shí),鴻海正在切實(shí)執(zhí)行「夏普政策」。

  曾被郭臺(tái)銘請(qǐng)到家中討論鴻海策略的楊應(yīng)超,對(duì)鴻海向來(lái)有獨(dú)到深入的見(jiàn)解。他認(rèn)為,鴻海應(yīng)該會(huì)先把夏普現(xiàn)有研發(fā)出來(lái)的專(zhuān)利或半成品努力商業(yè)化,轉(zhuǎn)化為具體的營(yíng)收,提高營(yíng)收之后,就能提高毛利,讓損益表先活起來(lái);等到站穩(wěn)腳步,再回頭增加資本投入,發(fā)展夏普向來(lái)最擅長(zhǎng)的高端技術(shù)研發(fā)。

  回過(guò)頭來(lái),內(nèi)部整頓要先從激勵(lì)人心做起,郭臺(tái)銘下令,在九月底帳上現(xiàn)金還很有限的情況下,咬牙買(mǎi)回夏普總公司對(duì)面的田邊大樓,重振風(fēng)華的決心十足。緊接著,戴正吳連寫(xiě)三封公開(kāi)信激勵(lì)員工,并取消過(guò)去減薪政策,加發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。

  此外,郭氏風(fēng)格管控成本上場(chǎng),郭臺(tái)銘的兩架私人飛機(jī)都是自掏腰包買(mǎi)下,卻有九成飛行時(shí)間都在執(zhí)行鴻海公務(wù),不飛的時(shí)間,甚至可以租人。而且私人飛機(jī)一定要坐滿人才起飛;人數(shù)不齊,就找?guī)孜恢鞴芤黄鸫?;飛機(jī)起飛后,就得拿著筆記本坐到郭董身邊,全程開(kāi)會(huì)。

  戴正吳把「鴻海流」的這套精實(shí)風(fēng)格搬進(jìn)夏普,他從自身做起,不支薪、取消社長(zhǎng)配車(chē),把過(guò)去夏普高層主管那一套,出入豪奢、住高級(jí)飯店、吃豪華美食的陋習(xí)全都取消,甚至自己拎著行李搬進(jìn)宿舍。

  與去年同期相比,今年四到九月的財(cái)報(bào)出爐,夏普營(yíng)收雖然還是衰退二八%,可是在嚴(yán)控費(fèi)用的要求下,銷(xiāo)售成本大減三二%,讓今年上半年繳出一份轉(zhuǎn)虧為盈的成績(jī)單。

  但長(zhǎng)期要改善基本面,還是得想辦法提高營(yíng)收,因此郭臺(tái)銘近期露面,幾乎都是為了「賣(mài)夏普」。例如十月中出席阿里巴巴在杭州的云棲大會(huì),唯一一次接受中國(guó)網(wǎng)媒「虎嘯網(wǎng)」采訪,都是為了雙十一、雙十二購(gòu)物節(jié)賣(mài)大電視,共賣(mài)出十多萬(wàn)組「七十吋送六十吋」的大電視。

  就連今年鴻海的股東會(huì)上,他都在推銷(xiāo)夏普的水波爐。

  身為夏普「超級(jí)業(yè)務(wù)員」,郭臺(tái)銘不止一次推薦夏普出品的黑色外形「捕蚊清凈機(jī)」,這臺(tái)捕蚊清凈機(jī),在蚊子不多的日本,其實(shí)并不受重視,反而是在臺(tái)灣、東南亞蚊子多的地區(qū)賣(mài)得很好。郭臺(tái)銘還下令多翻出類(lèi)似的壓箱寶,大打夏普海外市場(chǎng)。

  雖然這次光棍節(jié)賣(mài)太好而惹惱經(jīng)銷(xiāo)商,「這也是典型的郭董性格,先做再說(shuō),錯(cuò)了就立刻修正?!购凸_(tái)銘一起打拚多年,熟悉其個(gè)性的主管說(shuō),他的大方向通常不會(huì)錯(cuò),細(xì)節(jié)再修正,所有人都要跟隨他的節(jié)奏。

  這尾巨龍決策快如風(fēng),但早上的決策,可能到下午就變了,底下的人或許還在執(zhí)行上午的決策,常搞得整個(gè)鴻海人仰馬翻也是事實(shí);只有一樣卻永遠(yuǎn)不會(huì)改變,就是「郭令如山!」

  有一個(gè)小故事可以說(shuō)明,在購(gòu)并夏普的最后階段,人在日本的郭臺(tái)銘,前一晚,突然想到隔天的銀行團(tuán)會(huì)議,某位主管應(yīng)該到場(chǎng),就急叩身在龍華廠的該位主管,必須在隔天一早出現(xiàn)在東京現(xiàn)場(chǎng)。

鴻海集團(tuán)
  植入鴻海DNA

  一句話 讓部屬馬上飛到東京開(kāi)會(huì)。

  隔天上午,這位主管準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)。同事驚訝問(wèn)他:「你怎么辦到的?」主管說(shuō):「我掛上電話,立刻從龍華廠搭巴士到深圳,再?gòu)纳钲谧较愀?,然后趕半夜十二點(diǎn)的香草航空班機(jī),五點(diǎn)多到成田機(jī)場(chǎng),再飛車(chē)過(guò)來(lái),八點(diǎn)不到就坐在這里等了?!冠s了一個(gè)晚上的路,連到旅館洗澡休息都免了,以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間。這說(shuō)明了鴻海高層主管一接到郭董指令,就像被植入芯片,使命必達(dá)。

  郭臺(tái)銘在臺(tái)灣期間,每天早上九點(diǎn)開(kāi)會(huì)(以前更早,后因答應(yīng)每天要送女兒妞妞上學(xué)才延后),鴻海人私下稱(chēng)為「上朝」,參與上朝者除了重要主管外,還有「董辦室」成員。

  這群由十一個(gè)次集團(tuán)各推派三到五名年輕人組成的「董辦室」,直接由董事長(zhǎng)管轄,所以才叫「董辦室」(董事長(zhǎng)辦公室)。

  透過(guò)這群年輕人,郭董可以更清楚掌握公司的狀況,而這些年輕人每天跟著「上朝」,在郭董的大辦公室中,圍著會(huì)議桌第一圈坐的是主管,外面還可再?lài)Γ褪悄贻p的「董辦室」成員。

  有些年輕人才進(jìn)鴻海沒(méi)多久,每天上朝的會(huì)議內(nèi)容聽(tīng)得懂也好、聽(tīng)不懂也沒(méi)關(guān)系,看著郭董每天精神抖擻、聲音宏亮,站著開(kāi)會(huì)罵人,聽(tīng)久了就自然植入鴻海DNA了。

  臺(tái)灣版川普

  鴻海「皇上」有意參選總統(tǒng)?

  然而,充滿郭氏風(fēng)格的「鴻海流」,跨海踏上東瀛,郭臺(tái)銘一個(gè)華麗轉(zhuǎn)身,買(mǎi)下夏普,躍上國(guó)際舞臺(tái),集團(tuán)已大到從中國(guó)、日本跨入美國(guó),但回到臺(tái)灣人民身上,還是不禁要問(wèn),這位鴻海人口中的「皇上」,有一天真的要出來(lái)選總統(tǒng)嗎?

  這次本刊為了制作「年度風(fēng)云人物」專(zhuān)題,共訪問(wèn)了十一位有過(guò)鴻海工作經(jīng)驗(yàn)的主管,其中五位已經(jīng)離職、六位仍在職,有趣的是,五位離職主管的答案都是:「不知道最后會(huì)不會(huì),但他一定很想?!苟辉诼毜闹鞴艽鸢付际牵骸覆粫?huì)!」

  至于真正的答案,二○二○年的總統(tǒng)候選人,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)這位全臺(tái)灣人都熟悉的身影,答案,只在郭臺(tái)銘自己心中。

  暖男郭董 認(rèn)養(yǎng)八八風(fēng)災(zāi)農(nóng)地,打造全臺(tái)最大有機(jī)農(nóng)場(chǎng)

  從91歲老母到兩歲女兒,都愛(ài)這一味

  郭臺(tái)銘的精力充沛,行程滿滿滿,別人開(kāi)會(huì)偶爾會(huì)打個(gè)盹,他在會(huì)議上,則是從頭講到尾。

  他經(jīng)常隨身攜帶一個(gè)保溫杯,眾人好奇醫(yī)療團(tuán)隊(duì)給的配方是什么,讓他總是元?dú)馐恪?/span>

  據(jù)說(shuō),有次開(kāi)完會(huì),他忘了把保溫杯帶走,一位年輕人一個(gè)箭步?jīng)_過(guò)去,趁其他人不注意之際,竟一口喝完,也讓郭董神話再添一筆。

  鴻海內(nèi)部有一支由百位醫(yī)療生技專(zhuān)業(yè)人士組成的「醫(yī)療團(tuán)隊(duì)」,專(zhuān)門(mén)照顧鴻海集團(tuán)員工的健康,包括「公司餐」上面要注明各種營(yíng)養(yǎng)素、卡路里。其中有二十幾位專(zhuān)家,專(zhuān)門(mén)照顧家人與高階主管健康。

  郭臺(tái)銘曾說(shuō),「媽媽九十一歲,家里還有兩歲的女兒,差距近九十歲,都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)要照顧的對(duì)象?!?/span>

  今年十月郭董生日前夕,事雜心煩,有鴻海高層當(dāng)面祝他生日快樂(lè),他竟回:「我不快樂(lè)。」

  沒(méi)想到生日當(dāng)天,他卻心情愉快地走進(jìn)公司,原來(lái)是貼心的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)錄制了一段祝賀影片,里面有郭媽媽給兒子的生日祝福,讓事母至孝的郭董看了超開(kāi)心。

  賣(mài)平價(jià)農(nóng)產(chǎn)品 講求研發(fā)精神

  身為全球最大制造業(yè)的掌舵者,郭臺(tái)銘的飲食與情緒都得隨時(shí)照顧。家中吃的蔬菜,都是永齡農(nóng)場(chǎng)栽種的有機(jī)蔬果。

  永齡農(nóng)場(chǎng)是二○○九年八八風(fēng)災(zāi)小林村滅村之后,郭臺(tái)銘受托認(rèn)養(yǎng)了五十多公頃的地,經(jīng)過(guò)了七年多清理石塊、改善土壤,翻身成全臺(tái)灣面積最大的有機(jī)農(nóng)場(chǎng)。

  雖是農(nóng)業(yè),但郭臺(tái)銘還是希望有研發(fā)精神,連續(xù)兩年都賣(mài)出五、六千塊「總裁福貴糕」,就是采用永齡農(nóng)場(chǎng)的糯米混合制成,不用蒸煮,常溫皆可保持Q彈,也是郭臺(tái)銘愛(ài)吃的點(diǎn)心。

  同時(shí),農(nóng)場(chǎng)也研發(fā)蔬果酵素,市面上有機(jī)酵素動(dòng)輒三、四千元起跳,但郭臺(tái)銘認(rèn)為,鴻海不用靠農(nóng)產(chǎn)品來(lái)賺錢(qián),要求定價(jià)平實(shí),永齡的酵素價(jià)格不到二千元,符合郭臺(tái)銘對(duì)農(nóng)場(chǎng)的定位——「給大家吃健康」。

  其實(shí),南征北討的郭臺(tái)銘,對(duì)飲食并不講究,能捉住他的胃,就只有家中的廚師阿昌師傅。

  郭媽媽曾經(jīng)教已故妻子林淑如「海鰻水餃」與「云豆包」(四季豆肉餡)等山西菜,林淑如過(guò)世前,囑咐阿昌師傅要繼續(xù)照顧郭家人飲食,這份傳家菜,至今仍是郭臺(tái)銘最在乎的家鄉(xiāng)味。

  新的郭臺(tái)銘

  「年度財(cái)經(jīng)風(fēng)云人物」的面向很多,若純就產(chǎn)業(yè)人物而言,每到發(fā)想候選名單時(shí),我總會(huì)想起經(jīng)濟(jì)學(xué)課本里寫(xiě)到的「生產(chǎn)四大要素」:土地、勞力、資本,還有企業(yè)家精神。

  企業(yè)家的能耐,在于匯集各種資源,透過(guò)管理與創(chuàng)新,生產(chǎn)出具有附加價(jià)值的商品或服務(wù)。過(guò)去一年,誰(shuí)能用最恢弘的格局、最精巧的策略,讓手中資源變出驚人產(chǎn)值,甚至改寫(xiě)產(chǎn)業(yè)模樣,自然就夠格「風(fēng)云」二字。

  只是,這樣的標(biāo)準(zhǔn),卻讓我們?cè)诮衲甑奶暨x過(guò)程中格外掙扎。掙扎的原因,并不在于人選難產(chǎn),論格局之大、論策略之精、論產(chǎn)業(yè)影響,鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘都是風(fēng)云。

  這一年,他以新臺(tái)幣千億元的手筆購(gòu)并日本夏普,格局夠大;他以柔軟的身段搭配精實(shí)的管理風(fēng)格,讓夏普在上半年就轉(zhuǎn)虧為盈,策略夠精;而在手握夏普之后,他更對(duì)韓國(guó)巨獸三星發(fā)動(dòng)奇襲,在川普口中那個(gè)撼動(dòng)全球制造業(yè)版圖的「返美制造」政策下,他也在第一時(shí)間站在聚光燈的最亮處……,每次出手、每次喊話,都是一陣風(fēng)起云涌。

  那么,我們的掙扎是什么?

  「除了郭臺(tái)銘,難道沒(méi)有新面孔嗎?」

  制作本期封面故事的過(guò)程中,編輯團(tuán)隊(duì)不斷提出這樣的問(wèn)題。

  約莫一年以前,臺(tái)大經(jīng)濟(jì)系榮譽(yù)教授陳博志寫(xiě)了篇文章,標(biāo)題是「臺(tái)灣最缺的其實(shí)是企業(yè)家精神」。文中指出,臺(tái)灣最欠缺的生產(chǎn)要素不是土地、資本或勞力,而是企業(yè)家精神,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)近年的最大問(wèn)題,則是新一代的企業(yè)家和新產(chǎn)業(yè)無(wú)法興起。

  文中所指,成了我們一年后的掙扎和憂慮,掙扎于人物斷層,也憂慮缺乏新的沖撞,將讓臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)缺少活力。

  二○一六年,我們看到了全新格局的郭臺(tái)銘,但在臺(tái)灣,我們也期待能夠出現(xiàn)新的郭臺(tái)銘。
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