一般情況下,每逢春節(jié)后,大量外來務(wù)工人員的離開及遲歸,常常讓代工廠陷入用工荒的囧境。但據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道,今年上海及長三角地區(qū)的富士康、達(dá)豐電腦、昌碩等蘋果代工廠并未出現(xiàn)用工荒。

據(jù)了解,iPhone 7、iPhone 7 Plus的出貨高峰期以后,iPhone生產(chǎn)線進(jìn)入“空窗期”,大批原iPhone產(chǎn)線工人因?yàn)闊o活可干,被臨時(shí)調(diào)到其它車間。

對(duì)此,郭臺(tái)銘在接受采訪時(shí)表示,將繼續(xù)深耕大陸,2017年將招募1.2萬名大學(xué)生、6000名中專技校畢業(yè)生。
郭臺(tái)銘表示,這些招募的大學(xué)生必須從基層做起,逐步培養(yǎng)起在智能制造、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技服務(wù)、電子商務(wù)等方面獨(dú)當(dāng)一面的人才。
此外,富士康還推出了三年擢才計(jì)劃。上述人才經(jīng)過三年一線鍛煉之后,將有機(jī)會(huì)進(jìn)入集團(tuán)接班人梯隊(duì)。
郭臺(tái)銘表示:“我的位置絕對(duì)屬于年輕人,希望他們都能成為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的接班人和領(lǐng)軍人才。”