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打造新南玻:實(shí)施近5億股權(quán)激勵(lì) 2018年繼續(xù)揚(yáng)帆起航

外界看起來似乎并不景氣的南玻2017年,卻正是其調(diào)整戰(zhàn)略布局的一年。對此,南玻方面也在近期表示,經(jīng)過一年的調(diào)整和布局,公司已經(jīng)制定了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)上下正在朝著戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力,攜手同行,共同打造新南玻。
   近日,媒體關(guān)于南玻集團(tuán)中標(biāo)雄安新區(qū)玻璃外墻的消息廣泛流傳,對此,南玻A(000012)1月5日在互動(dòng)平臺表示,該中標(biāo)信息屬實(shí),并表示南玻憑借其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的品牌效應(yīng),被指定為雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,且未來還將加大對雄安新區(qū)市場的開拓。
  
  過去的一年多,南玻集團(tuán)似乎并沒有給外界帶來過多振奮人心的好消息。反而時(shí)不時(shí)有一層陰郁的氣氛彌漫著,尤其是2016年底公司原高管集體辭職,且不少重量級高管甚至到對手公司擔(dān)任要職;另一方面,這一年南玻的財(cái)報(bào)及股價(jià)表現(xiàn)也不是特別理想。一時(shí)間業(yè)界對南玻的經(jīng)營表示擔(dān)憂。
  
  實(shí)際上,外界看起來似乎并不景氣的南玻2017年,卻正是其調(diào)整戰(zhàn)略布局的一年。對此,南玻方面也在近期表示,經(jīng)過一年的調(diào)整和布局,公司已經(jīng)制定了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)上下正在朝著戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力,攜手同行,共同打造新南玻。
  
  近5億“股權(quán)激勵(lì)”:新南玻著眼長遠(yuǎn)發(fā)展
  
  對于南玻集團(tuán)來說,從2017年的相關(guān)舉動(dòng)來看,他們選擇的道路是長遠(yuǎn)發(fā)展,這從去年第四季度的一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)措施可見一斑。
  
  去年10月26日,南玻集團(tuán)通過股東大會審議通過了《關(guān)于<公司2017年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》等限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案。此次限制性股票授予價(jià)格為每股4.28元,若不考慮解鎖條件及股價(jià)變化而做簡單估算,南玻A此番以五折價(jià)格授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,相當(dāng)于向其管理層及業(yè)務(wù)骨干派發(fā)了價(jià)值接近5億元的“大禮包”。
  
  具體來說,授予的限制性股票數(shù)量合計(jì)為97,511,654股,授予限制性股票的激勵(lì)對象共454名,包括公司董事、高級管理人員、核心管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干。具體情況如下:
  近日,媒體關(guān)于南玻集團(tuán)中標(biāo)雄安新區(qū)玻璃外墻的消息廣泛流傳,對此,南玻A(000012)1月5日在互動(dòng)平臺表示,該中標(biāo)信息屬實(shí),并表示南玻憑借其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的品牌效應(yīng),被指定為雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,且未來還將加大對雄安新區(qū)市場的開拓。      過去的一年多,南玻集團(tuán)似乎并沒有給外界帶來過多振奮人心的好消息。反而時(shí)不時(shí)有一層陰郁的氣氛彌漫著,尤其是2016年底公司原高管集體辭職,且不少重量級高管甚至到對手公司擔(dān)任要職;另一方面,這一年南玻的財(cái)報(bào)及股價(jià)表現(xiàn)也不是特別理想。一時(shí)間業(yè)界對南玻的經(jīng)營表示擔(dān)憂。      實(shí)際上,外界看起來似乎并不景氣的南玻2017年,卻正是其調(diào)整戰(zhàn)略布局的一年。對此,南玻方面也在近期表示,經(jīng)過一年的調(diào)整和布局,公司已經(jīng)制定了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)上下正在朝著戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力,攜手同行,共同打造新南玻。      近5億“股權(quán)激勵(lì)”:新南玻著眼長遠(yuǎn)發(fā)展      對于南玻集團(tuán)來說,從2017年的相關(guān)舉動(dòng)來看,他們選擇的道路是長遠(yuǎn)發(fā)展,這從去年第四季度的一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)措施可見一斑。      去年10月26日,南玻集團(tuán)通過股東大會審議通過了《關(guān)于<公司2017年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》等限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案。此次限制性股票授予價(jià)格為每股4.28元,若不考慮解鎖條件及股價(jià)變化而做簡單估算,南玻A此番以五折價(jià)格授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,相當(dāng)于向其管理層及業(yè)務(wù)骨干派發(fā)了價(jià)值接近5億元的“大禮包”。      具體來說,授予的限制性股票數(shù)量合計(jì)為97,511,654股,授予限制性股票的激勵(lì)對象共454名,包括公司董事、高級管理人員、核心管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干。具體情況如下:      據(jù)了解,在公司業(yè)績考核指標(biāo)方面,此激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票分三期解鎖,解鎖考核年度為2017年,2018年,2019年三個(gè)會計(jì)年度。公司每個(gè)會計(jì)年度考核一次,以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對象的解鎖條件之一。具體如下:      在個(gè)人業(yè)績考核方面,激勵(lì)對象只有在上一年度績效考核為“合格”及以上,才能解鎖當(dāng)期激勵(lì)股份。此外,據(jù)公告顯示,本次實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,授予激勵(lì)對象限制性股票所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。      而關(guān)于此次實(shí)行股權(quán)激勵(lì)方案的原因,據(jù)南玻方面透露,主要是想通過股權(quán)激勵(lì)將公司的發(fā)展、股東利益與核心管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的利益有效綁定,從而保障核心團(tuán)隊(duì)能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展努力,而這對公司中長期成長及市值與市場的影響提升是具有積極作用的。      轉(zhuǎn)型期的亮點(diǎn)業(yè)務(wù):電子玻璃與顯示器件      從南玻集團(tuán)去年第三季度的財(cái)報(bào)來看,電子玻璃與顯示器件板塊收入同比實(shí)現(xiàn)大幅增長,凈利潤水平實(shí)現(xiàn)突破性提升。對此南玻公司也向股民透露,電顯事業(yè)板塊隨著技術(shù)的積累以及市場逐步開拓,整體形勢轉(zhuǎn)好,特別是清遠(yuǎn)高鋁玻璃的市場投放,給公司帶來了新的增長點(diǎn)。      筆者查閱公司去年半年報(bào)得知,南玻電顯事業(yè)部上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.67億元,同比增2.77億元,增幅高達(dá)307.63%;實(shí)現(xiàn)凈利潤2207萬元,同比增加2547萬元。      據(jù)了解,清遠(yuǎn)南玻高鋁超薄電子玻璃是南玻集團(tuán)第一條高鋁生產(chǎn)線,目前產(chǎn)品已經(jīng)廣泛用于鋼化玻璃保護(hù)膜、手機(jī)(前)蓋板玻璃、ITO導(dǎo)電玻璃等領(lǐng)域。此外,它還可以用于3D手機(jī)蓋板玻璃,且目前已有部分3D蓋板客戶已采用了清遠(yuǎn)南玻高鋁玻璃產(chǎn)品。      在南玻電子玻璃的優(yōu)勢及特性上,著名的康寧大猩猩玻璃采用的是流溢工藝,而南玻為浮法工藝。對比康寧、旭硝子等其他知名品牌產(chǎn)品,南玻的超薄電子玻璃產(chǎn)品部分性能指標(biāo)表現(xiàn)更佳,單位生產(chǎn)成本具備一定優(yōu)勢,且客服方式也更貼合國內(nèi)客戶需求,因此總體來說,產(chǎn)品具有一定的競爭力。      值得一提的是,在目前手機(jī)雙蓋板初步表現(xiàn)出流行的勢頭之下,手機(jī)換代雙蓋板似乎也是未來的風(fēng)口之一,而南玻電子玻璃也具有這方面的優(yōu)勢。南玻方面表示,前蓋板加后蓋板領(lǐng)域是南玻電子玻璃投入的主要市場之一,目前已有一定的市場份額,隨著下游做屏的企業(yè)訂單啟量,蓋板玻璃原片用量會增加,公司銷售額也會提升。      關(guān)于公司未來幾年在業(yè)務(wù)方面的發(fā)展與工作思路,南玻方面表示,未來公司將繼續(xù)深耕壯大公司平板玻璃、工程玻璃、太陽能光伏及電子玻璃與顯示器件等優(yōu)勢業(yè)務(wù),不斷加大對研發(fā)的投入,保持公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)之上,抓住發(fā)展新契機(jī),緊跟國家一帶一路政策,參與國際競爭,將公司打造成一個(gè)綜合性的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。      總體來說,對于南玻集團(tuán)而言,2017年戰(zhàn)略調(diào)整期已過,2018伊始就低調(diào)地拿下雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,新南玻的2018年是否會借勢揚(yáng)帆起航,迎來嶄新的時(shí)代呢?我們拭目以待。  
  據(jù)了解,在公司業(yè)績考核指標(biāo)方面,此激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票分三期解鎖,解鎖考核年度為2017年,2018年,2019年三個(gè)會計(jì)年度。公司每個(gè)會計(jì)年度考核一次,以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對象的解鎖條件之一。具體如下:
  近日,媒體關(guān)于南玻集團(tuán)中標(biāo)雄安新區(qū)玻璃外墻的消息廣泛流傳,對此,南玻A(000012)1月5日在互動(dòng)平臺表示,該中標(biāo)信息屬實(shí),并表示南玻憑借其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的品牌效應(yīng),被指定為雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,且未來還將加大對雄安新區(qū)市場的開拓。      過去的一年多,南玻集團(tuán)似乎并沒有給外界帶來過多振奮人心的好消息。反而時(shí)不時(shí)有一層陰郁的氣氛彌漫著,尤其是2016年底公司原高管集體辭職,且不少重量級高管甚至到對手公司擔(dān)任要職;另一方面,這一年南玻的財(cái)報(bào)及股價(jià)表現(xiàn)也不是特別理想。一時(shí)間業(yè)界對南玻的經(jīng)營表示擔(dān)憂。      實(shí)際上,外界看起來似乎并不景氣的南玻2017年,卻正是其調(diào)整戰(zhàn)略布局的一年。對此,南玻方面也在近期表示,經(jīng)過一年的調(diào)整和布局,公司已經(jīng)制定了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)上下正在朝著戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力,攜手同行,共同打造新南玻。      近5億“股權(quán)激勵(lì)”:新南玻著眼長遠(yuǎn)發(fā)展      對于南玻集團(tuán)來說,從2017年的相關(guān)舉動(dòng)來看,他們選擇的道路是長遠(yuǎn)發(fā)展,這從去年第四季度的一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)措施可見一斑。      去年10月26日,南玻集團(tuán)通過股東大會審議通過了《關(guān)于<公司2017年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》等限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案。此次限制性股票授予價(jià)格為每股4.28元,若不考慮解鎖條件及股價(jià)變化而做簡單估算,南玻A此番以五折價(jià)格授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,相當(dāng)于向其管理層及業(yè)務(wù)骨干派發(fā)了價(jià)值接近5億元的“大禮包”。      具體來說,授予的限制性股票數(shù)量合計(jì)為97,511,654股,授予限制性股票的激勵(lì)對象共454名,包括公司董事、高級管理人員、核心管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干。具體情況如下:      據(jù)了解,在公司業(yè)績考核指標(biāo)方面,此激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票分三期解鎖,解鎖考核年度為2017年,2018年,2019年三個(gè)會計(jì)年度。公司每個(gè)會計(jì)年度考核一次,以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對象的解鎖條件之一。具體如下:      在個(gè)人業(yè)績考核方面,激勵(lì)對象只有在上一年度績效考核為“合格”及以上,才能解鎖當(dāng)期激勵(lì)股份。此外,據(jù)公告顯示,本次實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,授予激勵(lì)對象限制性股票所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。      而關(guān)于此次實(shí)行股權(quán)激勵(lì)方案的原因,據(jù)南玻方面透露,主要是想通過股權(quán)激勵(lì)將公司的發(fā)展、股東利益與核心管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的利益有效綁定,從而保障核心團(tuán)隊(duì)能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展努力,而這對公司中長期成長及市值與市場的影響提升是具有積極作用的。      轉(zhuǎn)型期的亮點(diǎn)業(yè)務(wù):電子玻璃與顯示器件      從南玻集團(tuán)去年第三季度的財(cái)報(bào)來看,電子玻璃與顯示器件板塊收入同比實(shí)現(xiàn)大幅增長,凈利潤水平實(shí)現(xiàn)突破性提升。對此南玻公司也向股民透露,電顯事業(yè)板塊隨著技術(shù)的積累以及市場逐步開拓,整體形勢轉(zhuǎn)好,特別是清遠(yuǎn)高鋁玻璃的市場投放,給公司帶來了新的增長點(diǎn)。      筆者查閱公司去年半年報(bào)得知,南玻電顯事業(yè)部上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.67億元,同比增2.77億元,增幅高達(dá)307.63%;實(shí)現(xiàn)凈利潤2207萬元,同比增加2547萬元。      據(jù)了解,清遠(yuǎn)南玻高鋁超薄電子玻璃是南玻集團(tuán)第一條高鋁生產(chǎn)線,目前產(chǎn)品已經(jīng)廣泛用于鋼化玻璃保護(hù)膜、手機(jī)(前)蓋板玻璃、ITO導(dǎo)電玻璃等領(lǐng)域。此外,它還可以用于3D手機(jī)蓋板玻璃,且目前已有部分3D蓋板客戶已采用了清遠(yuǎn)南玻高鋁玻璃產(chǎn)品。      在南玻電子玻璃的優(yōu)勢及特性上,著名的康寧大猩猩玻璃采用的是流溢工藝,而南玻為浮法工藝。對比康寧、旭硝子等其他知名品牌產(chǎn)品,南玻的超薄電子玻璃產(chǎn)品部分性能指標(biāo)表現(xiàn)更佳,單位生產(chǎn)成本具備一定優(yōu)勢,且客服方式也更貼合國內(nèi)客戶需求,因此總體來說,產(chǎn)品具有一定的競爭力。      值得一提的是,在目前手機(jī)雙蓋板初步表現(xiàn)出流行的勢頭之下,手機(jī)換代雙蓋板似乎也是未來的風(fēng)口之一,而南玻電子玻璃也具有這方面的優(yōu)勢。南玻方面表示,前蓋板加后蓋板領(lǐng)域是南玻電子玻璃投入的主要市場之一,目前已有一定的市場份額,隨著下游做屏的企業(yè)訂單啟量,蓋板玻璃原片用量會增加,公司銷售額也會提升。      關(guān)于公司未來幾年在業(yè)務(wù)方面的發(fā)展與工作思路,南玻方面表示,未來公司將繼續(xù)深耕壯大公司平板玻璃、工程玻璃、太陽能光伏及電子玻璃與顯示器件等優(yōu)勢業(yè)務(wù),不斷加大對研發(fā)的投入,保持公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)之上,抓住發(fā)展新契機(jī),緊跟國家一帶一路政策,參與國際競爭,將公司打造成一個(gè)綜合性的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。      總體來說,對于南玻集團(tuán)而言,2017年戰(zhàn)略調(diào)整期已過,2018伊始就低調(diào)地拿下雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,新南玻的2018年是否會借勢揚(yáng)帆起航,迎來嶄新的時(shí)代呢?我們拭目以待。  
  在個(gè)人業(yè)績考核方面,激勵(lì)對象只有在上一年度績效考核為“合格”及以上,才能解鎖當(dāng)期激勵(lì)股份。此外,據(jù)公告顯示,本次實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,授予激勵(lì)對象限制性股票所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。
  
  而關(guān)于此次實(shí)行股權(quán)激勵(lì)方案的原因,據(jù)南玻方面透露,主要是想通過股權(quán)激勵(lì)將公司的發(fā)展、股東利益與核心管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的利益有效綁定,從而保障核心團(tuán)隊(duì)能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展努力,而這對公司中長期成長及市值與市場的影響提升是具有積極作用的。
  
  轉(zhuǎn)型期的亮點(diǎn)業(yè)務(wù):電子玻璃與顯示器件
  
  從南玻集團(tuán)去年第三季度的財(cái)報(bào)來看,電子玻璃與顯示器件板塊收入同比實(shí)現(xiàn)大幅增長,凈利潤水平實(shí)現(xiàn)突破性提升。對此南玻公司也向股民透露,電顯事業(yè)板塊隨著技術(shù)的積累以及市場逐步開拓,整體形勢轉(zhuǎn)好,特別是清遠(yuǎn)高鋁玻璃的市場投放,給公司帶來了新的增長點(diǎn)。
  
  筆者查閱公司去年半年報(bào)得知,南玻電顯事業(yè)部上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.67億元,同比增2.77億元,增幅高達(dá)307.63%;實(shí)現(xiàn)凈利潤2207萬元,同比增加2547萬元。
  
  據(jù)了解,清遠(yuǎn)南玻高鋁超薄電子玻璃是南玻集團(tuán)第一條高鋁生產(chǎn)線,目前產(chǎn)品已經(jīng)廣泛用于鋼化玻璃保護(hù)膜、手機(jī)(前)蓋板玻璃、ITO導(dǎo)電玻璃等領(lǐng)域。此外,它還可以用于3D手機(jī)蓋板玻璃,且目前已有部分3D蓋板客戶已采用了清遠(yuǎn)南玻高鋁玻璃產(chǎn)品。
  
  在南玻電子玻璃的優(yōu)勢及特性上,著名的康寧大猩猩玻璃采用的是流溢工藝,而南玻為浮法工藝。對比康寧、旭硝子等其他知名品牌產(chǎn)品,南玻的超薄電子玻璃產(chǎn)品部分性能指標(biāo)表現(xiàn)更佳,單位生產(chǎn)成本具備一定優(yōu)勢,且客服方式也更貼合國內(nèi)客戶需求,因此總體來說,產(chǎn)品具有一定的競爭力。
  
  值得一提的是,在目前手機(jī)雙蓋板初步表現(xiàn)出流行的勢頭之下,手機(jī)換代雙蓋板似乎也是未來的風(fēng)口之一,而南玻電子玻璃也具有這方面的優(yōu)勢。南玻方面表示,前蓋板加后蓋板領(lǐng)域是南玻電子玻璃投入的主要市場之一,目前已有一定的市場份額,隨著下游做屏的企業(yè)訂單啟量,蓋板玻璃原片用量會增加,公司銷售額也會提升。
  
  關(guān)于公司未來幾年在業(yè)務(wù)方面的發(fā)展與工作思路,南玻方面表示,未來公司將繼續(xù)深耕壯大公司平板玻璃、工程玻璃、太陽能光伏及電子玻璃與顯示器件等優(yōu)勢業(yè)務(wù),不斷加大對研發(fā)的投入,保持公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)之上,抓住發(fā)展新契機(jī),緊跟國家一帶一路政策,參與國際競爭,將公司打造成一個(gè)綜合性的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
  
  總體來說,對于南玻集團(tuán)而言,2017年戰(zhàn)略調(diào)整期已過,2018伊始就低調(diào)地拿下雄安新區(qū)首期建設(shè)項(xiàng)目外墻玻璃唯一供應(yīng)商,新南玻的2018年是否會借勢揚(yáng)帆起航,迎來嶄新的時(shí)代呢?我們拭目以待。
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