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大陸觸控廠登臺(tái) 挖角又搶單

大陸業(yè)者來臺(tái)高薪挖角、低價(jià)搶單又一樁!對(duì)岸觸控面板廠歐菲光今年來臺(tái)挖墻腳,向宸鴻、接口、洋華等臺(tái)廠大舉挖角,人數(shù)高達(dá)400多人,祭

大陸業(yè)者來臺(tái)高薪挖角、低價(jià)搶單又一樁!對(duì)岸觸控面板廠歐菲光今年來臺(tái)挖墻腳,向宸鴻、接口、洋華等臺(tái)廠大舉挖角,人數(shù)高達(dá)400多人,祭出薪水平移(數(shù)字不變,幣值變?nèi)嗣駧牛簿褪桥_(tái)灣薪水的4~5倍。

 

另一方面還大動(dòng)作搶單,拓展臺(tái)灣觸控筆記本市場(chǎng),以低于市價(jià)約5~10%的報(bào)價(jià),拿下雙A平板計(jì)算機(jī)和觸控筆記本訂單,對(duì)于臺(tái)灣觸控面板廠造成威脅。

 

大陸廠商來臺(tái)挖角已經(jīng)不是新鮮事,只要是大陸正在發(fā)展、而臺(tái)灣又有的產(chǎn)業(yè),大陸人往往祭出高薪策略挖角,而且經(jīng)常是整個(gè)團(tuán)隊(duì)挖過去,立刻可以上線,TFT面板如此,LED、太陽能亦然,現(xiàn)在又重現(xiàn)在觸控面板產(chǎn)業(yè)。

 

今年快速擴(kuò)張的歐菲光也大動(dòng)作來臺(tái)挖角,同樣祭出薪水平移的策略,也就是在臺(tái)灣拿多少薪水,跳槽之后同樣的數(shù)字以人民幣計(jì)價(jià),換算下來約是臺(tái)灣薪水的4~5倍。市場(chǎng)傳出歐菲光來臺(tái)挖角,不僅鎖定研發(fā)人員、工程師、甚至還包括業(yè)務(wù)人員,人數(shù)高達(dá)400人。

 

對(duì)此,觸控面板廠商表示,不清楚挖角的事,而且人員流動(dòng)率也屬正常。

 

WitsView研究協(xié)理邱宇彬表示,歐菲光、萊寶高科等大陸觸控廠為了爭(zhēng)取臺(tái)灣市場(chǎng),在臺(tái)灣設(shè)有辦事處,招募業(yè)務(wù)和工程師,來臺(tái)挖角目的不僅是為取得技術(shù)人才,同時(shí)找業(yè)務(wù)人員也是為了直接搶攻臺(tái)灣市場(chǎng),就近爭(zhēng)取雙A、宏達(dá)電等品牌大廠訂單。

 

歐菲光目前在觸控筆記本上最主要的推廣技術(shù)為GFF雙層薄膜,不過今年來臺(tái)搶灘,針對(duì)臺(tái)灣雙A兩大品牌,主打最新金屬網(wǎng)格技術(shù),目前觸控面板并已打入雙A供應(yīng)鏈,供貨產(chǎn)品包括平板計(jì)算機(jī)、觸控筆記本。

 

至于萊寶高科則是壓寶OGS單片式觸控面板。邱宇彬指出,大陸觸控面板廠報(bào)價(jià)相當(dāng)積極,歐菲光觸控筆記本面板報(bào)價(jià)策略貼近現(xiàn)行的GFF薄膜觸控,相比目前觸控筆記本主流產(chǎn)品OGS面板報(bào)價(jià)還低了5~10%以上,很有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。歐菲光今年已經(jīng)陸續(xù)拿到三星、索尼等一線手機(jī)品牌大廠的薄膜式觸控面板訂單,瓜分洋華、接口的市場(chǎng),對(duì)于臺(tái)灣觸控面板廠形成強(qiáng)大的威脅。

 

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